経営者が苦しむ、会社の成長の〈伸び悩み〉…引き起こすのは「組織」か「人」か？

社長の目が届く程度の会社組織から一段と成長した組織になると、社長は現場の状況が把握できにくくなります。しかし、そこで従業員たちへのかかわり方や管理の方法を間違うと、現場は一気にやる気を喪失し、組織は成長力を失ってしまいます。経営者は自ら育てた会社と、どのように向き合うべきなのでしょうか。中小企業コンサルのプロフェッショナルが解説します。